Hur många röda
•
Så många röda dagar är det 2025
Får man lön fast det är röd dag?
Ja, i regel får du samma lön oavsett hur lång eller kort månaden är och hur många röda dagar eller helgdagar den innehåller.
Jobbar man halvdag dag före röd dag?
Oftast har man normal arbetstid dag före röd dag. Vision har inte något centralt kollektivavtal med arbetsgivare som ger rätt till ledighet halvdagar före röda dagar eller klämdagar.
Ibland kan det finnas lokala kollektivavtal som gör att du ändå har den förmånen. Stäm av med ditt lokala fackombud eller Vision Direkt om vad som gäller för just dig.
Hur funkar det med klämdagar?
En klämdag infaller mellan två röda dagar. Oftast är man inte ledig på klämdagar, Vision har inget centralt kollektivavtal som ger rätt till ledighet på klä
•
Röda dagar 2025 – superåret då alla hamnar på veckodagar
Är du en välplanerad person som gillar att trixa med röda dagar för att få ut lite extra sammanhängande ledighet? Då ser utgångsläget för nästa år ljust ut.
Under 2025 ligger nämligen maximalt antal rörliga röda dagar på en veckodag – något som inte skett sedan 2014. Det innebär hela nio dagar att lattja med i kalendern för dem som jobbar standardvecka måndag-fredag.
Notera att julafton, midsommarafton och nyårsafton inte är röda dagar. Dessa innebär att man som regel ändå är ledig, trots att de inte är rödmarkerade i kalendern.
Vissa röda dagar infaller alltid på en helg – så som påskdagen, midsommardagen och alla helgons dag. Dessa är alltså inget att ”spela med” om du vill få ut längre långhelger.
Påsk
Ta ledigt antingen torsdagen före påskhelgen, eller tisdagen efter, så får du fem dagars sammanhängande ledighet. Kan du plocka ut fyra dagar innan eller efter helgen innebär det tio dagars ledighet. Eftersom pås
•
Våren är full med röda dagar och klämdagar, efter första maj kommer både Kristi himmelsfärd och nationaldagen. Men har alla rätt till klämdagar och vilken ersättning gäller om någon arbetar på en helgdag? Som lönekonsult är det viktigt att ha koll på vad som gäller för de anställda.
Inför vårens röda dagar är det viktigt att vara väl förberedd och veta vad som gäller. Nedan har vi listat sex frågor som kan vara bra för dig som lönekonsult att fundera på.
Flexibilitet inom arbetstidslagen
Det är viktigt att komma ihåg att det inte finns specifika regler i arbetstidslagen som styr hanteringen av helgdagar och klämdagar. I stället är det upp till arbetsgivaren att bestämma eller till kollektivavtalet att reglera detta.
Ledighet på helgdagsaftnar
På många arbetsplatser är anställda lediga med bibehållen lön på vissa helgdagsaftnar, såsom julafton och midsommarafton, enligt kollektivavtal eller interna regler.
Arbetsdagar under klämdagar
Normalt betraktas klämdagar som vanliga arb